Viele Chefs merken beim Test: "Ich habe viel zu lange gewartet"
Die Wahrheit ist: Du verlierst durch Zögern.
Jede Woche, die Du einen Mitarbeiter mitschleppst, sendest Du ein klares Signal an Dein Team:
Mittelmaß ist erlaubt. Schwäche bleibt ungestraft. Konsequenzen gibt es nicht.
Was passiert dann im Team?
- Deine BESTEN Mitarbeiter kündigen
- Dein Team verliert Respekt
- Du zahlst Gehalt für jemanden, der die nur Energie und Vertrauen raubt.
Die gute Nachricht: Konsequenzen müssen nicht kalt wirken.
Du kannst auch schwache Mitarbeiter entwickeln - oder Dich fair, respektvolle und klar trennen. So wächst sogar das Vertrauen in Deinem Team.
Danke für Deine Teilnahme!
Deshalb lade ich Dich persönlich ein und sprich mit mir:
Sichere Dir kostenfrei eienn Termin für ein Gespräch der Klarheit:
