Das sagen meine Kunden über mich
Franziska Ahne
Niederlassungsleiterin
Ihr Hauptthema:
Mehr Selbstbewusstsein in der Führung. Unsicher über aktuelle Positionierung im Unternehmen.
Unsere Lösung:
Durch die richtige Positionierung im Unternehmen fühlt sich Franziska sicher in ihrem Job. Mit der richtigen Kommunikationsstrategie ist sie klar, konsequent und menschlich.
Ergebnis:
"[...]Schon nach wenigen Wochen bin ich überrascht wie viele Themen wir bereits durchgearbeitet haben und wie es sich auf die Arbeit, das private Umfeld und auf mich auswirkt.
Egal ob Führungsthemen aus dem Coaching oder aktuelle Situationen aus meiner Führungsposition heraus welche mich beschäftigen. Ich bin dankbar, da er immer einen passenden Lösungsansatz für mich hat und die Umsetzung sehr viel einfacher geworden ist.
Gerade aufgrund der vielen kleinen und großen Erfolge mit Ihm, freue ich mich auf die noch kommenden gemeinsamen Coaching-Termine!"
Stefan Scholz
Leiter Private Banking
Sein Hauptthema:
Interner Wechsel im Unternehmen, vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Unsere Lösung:
Gemeinsam mit Stefan erarbeiteten wir die Führungswerte, die zu ihm passen. Mit dem eigenen Führungsstil positionierte er sich im Team richtig. Mit einer menschenorientierten Führung ist er erfolgreich und steigt bald im Unternehmen erneut auf.
Ergebnis:
"Ich kann das Coaching mit Helge absolut empfehlen! Helge ist ein sympathischer, authentischer und kompetenter Sparringspartner, der dir während der Coachingwochen viele wertvolle Impulse gibt. Noch wichtiger nehme ich die individuelle Betreuung je nach Situation und Thema wahr, in die Helge immer wieder mit dir flexibel einsteigt. Der Themen-Mix ( auch auf privater Ebene ) ist super und der Austausch mit Helge immer auf Augenhöhe sowie mit Spaßfaktor :)"
Morten Schwan
Senior Manager
Sein Hauptthema:
Vom Projektmanager zur Führungskraft
Unsere Lösung:
Morten entwickelte seinen eigenen Führungsstil, der zu ihm passt und ihm in seiner Situation hilft. Er hat jetzt Klarheit darüber wie er wahrgenommen werden und führen will.
Ergebnis:
"Das Coaching mit Helge war für mich eine durchgehend wertvolle Erfahrung - fachlich wie auch persönlich. Neben seiner sympathischen Art empfand ich insbesondere die konkreten Vorschläge zu aktuellen Themen aber auch zur Weiterentwicklung meines Führungsstiles sehr positiv und hilfreich. Ich kann daher das Coaching jedem empfehlen, der mehr über das Thema Führung lernen will aber auch für jeden der an seinem eignen Führungsstil arbeiten und diesen verbessern möchte."
Georg Strohschein
Teamleiter
Sein Hauptthema:
Klarheit für seine Führung, was er erreichen möchte.
Unsere Lösung:
Georg hat jetzt Klarheit darüber wie er wirken und führen möchte. Dadurch steigerte sich auch sein Selbstbewusstseins.
Ergebnis:
"Hoch professionell, nahbar und menschlich. Tolle Zusammenarbeit. So wünsche ich mir das, wenn ein Businesscoach mir hilft. Gute Wahl!"
Anneke Robinson
Leiterin Geschäftskunden
Ihr Hauptthema:
Aufstieg innerhalb des Unternehmens auf die nächste Führungsebene. Im neuen Job direkt die richtigen Hebel finden, um erfolgreich zu bleiben.
Unsere Lösung:
Mit neuen Impulsen, die zu Anneke passen, erfolgreich im neuen Team durchgestartet. Durch die neuen Perspektiven arbeitet sie fokussierter an den richtigen Dingen.
Ergebnis:
"Wer neue Impulse und Ideen haben möchte ist bei Helge richtig. Er schafft schnell eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre. Regt an lösungsorientiert und fokussiert an den Themen zu arbeiten und führt durch relevante Themen in der Führung. Danke für deine Unterstützung!"
Dennis Schmitter
Geschäftsführer
Sein Hauptthema:
Die bisher bewährten Strategien funktionieren im tetig wachsenden Team nicht mehr. Weniger im Tagesgeschäft festhängen und das eigene Verhalten reflektieren.
Unsere Lösung:
Durch regelmäßige Kommunikationsschleifen im Team hat Dennis mehr Zeit für die wichtigen Dinge. Das Team wächst gesund weiter und jeder kennt seine Zuständigkeiten.
Ergebnis:
"Das Coaching bei Helge kann ich nur empfehlen. Sehr strukturiert, aber mit einem sehr individuellen Ansatz hat Helge mich zu einigen interessanten Erkenntnissen zu meinem Führungsstil geführt. Auch der Austausch über grade aktuelle Entwicklungen im Team, Konflikte oder Konfliktpotenziale hat mir sehr geholfen, die Zusammenarbeit mit meinem Team zu verbessern."
Johannes Helfen
Filialdirektor
Sein Hauptthema:
Neu in der Führungsaufgabe
Unsere Lösung:
Wir identifizierten alte Verhaltensweisen und legten diese ab. Durch einen strukturieren Kalender hat Johannes Zeit für Führungsthemen und begleitet sein Team optimal.
Ergebnis:
"Hätte ich das Coaching nicht genutzt, wäre es mir sehr viel schwerer gefallen, mich in meiner neuen Führungsaufgabe zurechtzufinden. Durch die Zusammenarbeit mit Helge habe ich meine eigenen Stärken und Entwicklungsfelder schnell erkannt und durch das Gespräch mit Helge für meine Führungsaufgabe besser genutzt und dran gearbeitet. Das Coaching macht viel Spaß und ist abwechslungsreich. Der Whatts App Support ist großartig und die verwendeten Medien super. Helge geht individuell auf meinen Bedarf ein. In Summe eine extrem mehrwertige Erfahrung und Unterstützung, die ich jeder angehenden oder neu gestarteten Führungskraft empfehlen kann!"
Pete Paehr
Teamleiter
Sein Hauptthema:
Herausfordernde Führungssituation, Unsicherheit auf die zukünftige Führungsarbeit
Unsere Lösung:
Durch den Einsatz von neuen Tools fühlt sich Pete besser. Er ist effektiver in seiner Führungstätigkeit. Sein Team kommuniziert konstruktiver. Pete kommuniziert verbindlicher und hat dabei weniger Aufwand.
Ergebnis:
"Das Coaching ist sehr gut strukturiert und gibt mir wichtige Impulse für meine Tätigkeit und weitere Entwicklung als Führungskraft.
Wer sich selbst reflektieren möchte als Person und auch in seiner Arbeit und Strategien für wachsenden Erfolg in seinem Führungsjob kennenlernen will, ist hier genau richtig."
Marina Dietz
Leiterin Produktmanagement
Ihr Hauptthema:
Erste Führungsrolle und als Führungskraft bereits als Teammitglied gearbeitet. Weniger Stress und mehr Selbstbewusstsein.
Unsere Lösung:
Praktische Tipps, die zu Marinas Situation passen. Der Alltag ist jetzt strukturiert. Sie delegiert Aufgaben und setzt ihr Team nach den jeweiligen Stärken ein.
Ergebnis:
"Das Coaching ist sehr gut strukturiert und gibt mir wichtige Impulse für meine Tätigkeit und weitere Entwicklung als Führungskraft.
Wer sich selbst reflektieren möchte als Person und auch in seiner Arbeit und Strategien für wachsenden Erfolg in seinem Führungsjob kennenlernen will, ist hier genau richtig."
Florian Reulein
Teamleiter
Sein Hauptthema:
Nach einem firmeninternen Coaching wollte er sich extern weiterentwickeln. Mehr Klarheit in der Kommunikation.
Unsere Lösung:
Durch eine strukturierte Gesprächsführung kommuniziert Florian klarer und reagiert sicher in schwierigen Situationen.
Ergebnis:
"Nach einigen Wochen Zusammenarbeit mit Helge, bin ich immer wieder überrascht wie viele Themen ich bereits mit Ihm besprochen habe. Egal ob Führungsthemen aus dem Coaching selbst oder aktuelle Alltagssituationen aus meiner Führungsposition heraus welche mich beschäftigen, in viele Themen bringt Helge einen weiteren oder neuen Lösungsansatz mit ein.
Die Themen erarbeitet er mit mir aus Fragestellungen heraus, welche eine eigene Reflexion zusätzlich unterstützen. Dabei gibt es nicht diesen „einen" Weg, sondern er sucht mit einem den passenden Weg für einen selbst - Umsetzen wird damit fast zur Nebensache."
Nicole Nussbicker
Geschäftsführerin
Ihr Hauptthema:
Veränderung der Teamstruktur durch Personalzuwachs und vermehrtes mobiles Arbeiten.
Unsere Lösung:
Nach einem Überblick über das bestehende Team implementierten wir gezielt Feedbackschleifen. Dank geordnetem Terminkalender findet Nicole Zeit für ihr Team und sich.
Ergebnis:
"sympathisches, forderndes und zielführendes Coaching - herzlichen Dank!"
Dennis Ifkovitz
Abteilungsleiter
Sein Hauptthema:
Neustrukturierung von Mitarbeitergesprächen. Herausforderungen mit dem Zeitmanagement.
Unsere Lösung:
Dennis bereitet jetzt seine Mitarbeitergespräche vor- und nach und ist daher sicherer in den Gesprächen. Durch ein neues Zeitmanagement findet er mehr Zeit für sein Team und sich. Das macht sich bei ihm auch positiv gesundheitlich bemerkbar.
Ergebnis:
"Vielen Dank, lieber Helge, für das gute und erfolgreiche Coaching. Dank dir habe ich das Gefühl das nächste Level als Führungskraft erreicht zu haben. Ich fühle mich klarer strukturiert, habe Antworten auf meine Fragen und kann mich nun auf meine Ziele (welche wir ausgearbeitet haben) fokussieren
Unterm Strich kann ich das Coaching / die Zusammenarbeit mit Helge A. Schräder nur empfehlen!
Vielen Dank für alles"
Franziska Ahne
Niederlassungsleiterin
Ihr Hauptthema:
Mehr Selbstbewusstsein in der Führung. Unsicher über aktuelle Positionierung im Unternehmen.
Unsere Lösung:
Durch die richtige Positionierung im Unternehmen fühlt sich Franziska sicher in ihrem Job. Mit der richtigen Kommunikationsstrategie ist sie klar, konsequent und menschlich.
Ergebnis:
"[...]Schon nach wenigen Wochen bin ich überrascht wie viele Themen wir bereits durchgearbeitet haben und wie es sich auf die Arbeit, das private Umfeld und auf mich auswirkt.
Egal ob Führungsthemen aus dem Coaching oder aktuelle Situationen aus meiner Führungsposition heraus welche mich beschäftigen. Ich bin dankbar, da er immer einen passenden Lösungsansatz für mich hat und die Umsetzung sehr viel einfacher geworden ist.
Gerade aufgrund der vielen kleinen und großen Erfolge mit Ihm, freue ich mich auf die noch kommenden gemeinsamen Coaching-Termine!"
Stefan Scholz
Leiter Private Banking
Sein Hauptthema:
Interner Wechsel im Unternehmen, vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Unsere Lösung:
Gemeinsam mit Stefan erarbeiteten wir die Führungswerte, die zu ihm passen. Mit dem eigenen Führungsstil positionierte er sich im Team richtig. Mit einer menschenorientierten Führung ist er erfolgreich und steigt bald im Unternehmen erneut auf.
Ergebnis:
"Ich kann das Coaching mit Helge absolut empfehlen! Helge ist ein sympathischer, authentischer und kompetenter Sparringspartner, der dir während der Coachingwochen viele wertvolle Impulse gibt. Noch wichtiger nehme ich die individuelle Betreuung je nach Situation und Thema wahr, in die Helge immer wieder mit dir flexibel einsteigt. Der Themen-Mix ( auch auf privater Ebene ) ist super und der Austausch mit Helge immer auf Augenhöhe sowie mit Spaßfaktor :)"
Morten Schwan
Senior Manager
Sein Hauptthema:
Vom Projektmanager zur Führungskraft
Unsere Lösung:
Morten entwickelte seinen eigenen Führungsstil, der zu ihm passt und ihm in seiner Situation hilft. Er hat jetzt Klarheit darüber wie er wahrgenommen werden und führen will.
Ergebnis:
"Das Coaching mit Helge war für mich eine durchgehend wertvolle Erfahrung - fachlich wie auch persönlich. Neben seiner sympathischen Art empfand ich insbesondere die konkreten Vorschläge zu aktuellen Themen aber auch zur Weiterentwicklung meines Führungsstiles sehr positiv und hilfreich. Ich kann daher das Coaching jedem empfehlen, der mehr über das Thema Führung lernen will aber auch für jeden der an seinem eignen Führungsstil arbeiten und diesen verbessern möchte."
Georg Strohschein
Teamleiter
Sein Hauptthema:
Klarheit für seine Führung, was er erreichen möchte.
Unsere Lösung:
Georg hat jetzt Klarheit darüber wie er wirken und führen möchte. Dadurch steigerte sich auch sein Selbstbewusstseins.
Ergebnis:
"Hoch professionell, nahbar und menschlich. Tolle Zusammenarbeit. So wünsche ich mir das, wenn ein Businesscoach mir hilft. Gute Wahl!"
Anneke Robinson
Leiterin Geschäftskunden
Ihr Hauptthema:
Aufstieg innerhalb des Unternehmens auf die nächste Führungsebene. Im neuen Job direkt die richtigen Hebel finden, um erfolgreich zu bleiben.
Unsere Lösung:
Mit neuen Impulsen, die zu Anneke passen, erfolgreich im neuen Team durchgestartet. Durch die neuen Perspektiven arbeitet sie fokussierter an den richtigen Dingen.
Ergebnis:
"Wer neue Impulse und Ideen haben möchte ist bei Helge richtig. Er schafft schnell eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre. Regt an lösungsorientiert und fokussiert an den Themen zu arbeiten und führt durch relevante Themen in der Führung. Danke für deine Unterstützung!"
Dennis Schmitter
Geschäftsführer
Sein Hauptthema:
Die bisher bewährten Strategien funktionieren im tetig wachsenden Team nicht mehr. Weniger im Tagesgeschäft festhängen und das eigene Verhalten reflektieren.
Unsere Lösung:
Durch regelmäßige Kommunikationsschleifen im Team hat Dennis mehr Zeit für die wichtigen Dinge. Das Team wächst gesund weiter und jeder kennt seine Zuständigkeiten.
Ergebnis:
"Das Coaching bei Helge kann ich nur empfehlen. Sehr strukturiert, aber mit einem sehr individuellen Ansatz hat Helge mich zu einigen interessanten Erkenntnissen zu meinem Führungsstil geführt. Auch der Austausch über grade aktuelle Entwicklungen im Team, Konflikte oder Konfliktpotenziale hat mir sehr geholfen, die Zusammenarbeit mit meinem Team zu verbessern."
Werde zur Führungskraft, an die sich andere gerne erinnern
Vielleicht kennst Du das: Du bist Führungskraft oder leitest ein Team. Deine To-Do-Liste wird immer länger.
Möglicherweise fühlst Du Dich im Tagesgeschäft gefangen.
Dein Team klopft ständig an die Tür und möchte kleinste Entscheidungen von Dir genehmigt wissen. Und dann merkst Du, dass Du kaum noch Zeit für Dich und Deine privaten Dinge hast.
Es geht wirklich leichter. Und Du wirst dabei auch noch mehr erreichen. Mehr Zeit. Mehr Geld. Weniger Stress. Mit einer Methode, die sich an Dich anpasst.
Erfahre mehr und trage Dich für ein kostenfreies Beratungsgespräch ein. Gemeinsam schauen wir wo Du gerade stehst und welche Schritte für Dich als nächstes sinnvoll sind.
Ich bin Helge
Zertifizierter Business Coach & Führungskräfteentwickler
Die meisten Führungskräfte fühlen sich allein gelassen mit ihrem Team. Teilweise werden Weiterbildungen angeboten, die oft theoretisch sind. Hier setzt Du im Alltag einfach nicht um oder weißt nicht, wie Du es auf Dich anpassen sollst.
Mein Ziel ist es, dass Führungskräfte ihre Mitarbeitenden wertschätzend begleiten. Menschlich und auf Augenhöhe.
Viele Führungskräfte müssen ihre Mitarbeiter immer wieder aufs Neue motivieren. Die Aufgaben, die abgegeben werden, kommen immer wieder zurück. Ständig kommt es zu Nachfragen. Viele fühlen sich im Hamsterrad und kümmern sich um das Tagesgeschäft.
Ich bin seit vielen Jahren selbst in der Führung tätig und begleite meine Mitarbeitenden täglich, damit sie Höchstleistungen bringen. Dabei führe ich freundlich und bestimmt ohne Druck aufzubauen und die Mitarbeiter zu kontrollieren.
Heute begleite ich als Business Coach und Mentor Entscheidungsträger und Führungskräfte in ihrer Entwicklung.
Ich erlebte die Herausforderungen im Führungs-Alltag selbst und fand für mich Lösungen. Diese praxisnahen Lösungen passen wir für Dich an. Damit Sie für Dich und Dein Umfeld funktionieren.
Ich zeige Dir, wie Du aus einer guten eine herausragende Führungskraft wirst. Wie Du Deine Mitarbeitenden begleitest. Wie Du ein Team aufbaust, was gemeinsam an einem Strang zieht. Das Dir vertraut und Dir folgt. Ohne den üblichen Stress, den viele oftmals für normal erachten.
Deine aktuelle Situation
Klicke auf den Button "Zum kostenfreien Beratungsgespräch". Dann gibst Du mir ein paar Informationen zu Dir und Deiner Situation an.
Analysephase
Wir telefonieren und finden gemeinsam heraus, wo Du gerade stehst. Welche Ziele Du erreichen möchtest und welche Herausforderungen Du gerade hast. Dir wird klar, ob mein Coaching auch wirklich zu Dir passt.
Kostenfreies Beratungsgespräch
In einem 1:1 Gespräch zeige ich Dir, wie Du Deine Ziele am effektivsten erreichst. Gemeinsam finden wir heraus, wie ich Dich am besten unterstützen kann. Damit Du schon heute in die Umsetzung kommst.
Was lernen wir zusammen?
Dein Führungs-Mindset
Gemeinsam schauen wir uns Deine Ziele, Werte und Antreiber als Führungskraft an. Wir lösen bereits die ersten Denkmuster, die Dir helfen werden noch erfolgreicher zu sein. Ich gebe Dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit auf den Weg, wie Du es schaffst besser abzuschalten und belastende Gedanken los zu werden.
Kommunikation
Du weißt genau wie Du auf andere wirken möchtest? Genau das setzen wir in Deiner Kommunikation um. Ich zeige Dir wie Du wertschätzend kommunizierst und dass dabei gleichzeitig kritische Themen in die Umsetzung kommen. So musst Du nur noch einmal über Dinge sprechen. Sie werden direkt von Deinem Umfeld umgesetzt.
Stress- und Zeitmanagement
Du lernst wie Du alle Deine Projekte und Themen im Überblick behältst. Wem Du welche Aufgabe übertragst und schaffen ein individuelles Aufgabenmanagement. Wir schaffen Raum und Zeit für Dich als Führungskraft. Damit Du Zeit fürs Führen findest und für Dinge, die Dir wichtig sind.
Dein Podcast für mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner Führung
Jeden Mittwoch, Freitag und Sonntag teile ich mit Dir wertvolle Führungs-Insides.
In diesem Podcast erfährst Du alles zum Thema Führung, Motivation von Mitarbeitenden, Ziele und Mindset in der Begleitung von Menschen.
Ich gebe Dir Impulse und Tipps mit, die sich in der Praxis bewährt haben. Du kannst sie Schritt-für-Schritt auf Dich übertragen.
Mein Standort
Ich sitze mitten im Ruhrgebiet. In der schönen Stadt Essen.
