Als Führungskraft mehr Erfolg und Durchsetzungskraft bei weniger Stress ohne Dich zu verstellen
Das Schritt-für-Schritt-System für Führungskräfte, Geschäftsführer und diejenigen, die es werden möchten.
Das sagen meine Kunden über mich
Franziska Ahne
Niederlassungsleiterin
Ihr Hauptthema:
Mehr Selbstbewusstsein in der Führung. Unsicher über aktuelle Positionierung im Unternehmen.
Unsere Lösung:
Durch die richtige Positionierung im Unternehmen fühlt sich Franziska sicher in ihrem Job. Mit der richtigen Kommunikationsstrategie ist sie klar, konsequent und menschlich.
Ergebnis:
"[...]Schon nach wenigen Wochen bin ich überrascht wie viele Themen wir bereits durchgearbeitet haben und wie es sich auf die Arbeit, das private Umfeld und auf mich auswirkt.
Egal ob Führungsthemen aus dem Coaching oder aktuelle Situationen aus meiner Führungsposition heraus welche mich beschäftigen. Ich bin dankbar, da er immer einen passenden Lösungsansatz für mich hat und die Umsetzung sehr viel einfacher geworden ist.
Gerade aufgrund der vielen kleinen und großen Erfolge mit Ihm, freue ich mich auf die noch kommenden gemeinsamen Coaching-Termine!"
Stefan Scholz
Leiter Private Banking
Sein Hauptthema:
Interner Wechsel im Unternehmen, vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Unsere Lösung:
Gemeinsam mit Stefan erarbeiteten wir die Führungswerte, die zu ihm passen. Mit dem eigenen Führungsstil positionierte er sich im Team richtig. Mit einer menschenorientierten Führung ist er erfolgreich und steigt bald im Unternehmen erneut auf.
Ergebnis:
"Ich kann das Coaching mit Helge absolut empfehlen! Helge ist ein sympathischer, authentischer und kompetenter Sparringspartner, der dir während der Coachingwochen viele wertvolle Impulse gibt. Noch wichtiger nehme ich die individuelle Betreuung je nach Situation und Thema wahr, in die Helge immer wieder mit dir flexibel einsteigt. Der Themen-Mix ( auch auf privater Ebene ) ist super und der Austausch mit Helge immer auf Augenhöhe sowie mit Spaßfaktor :)"
Morten Schwan
Senior Manager
Sein Hauptthema:
Vom Projektmanager zur Führungskraft
Unsere Lösung:
Morten entwickelte seinen eigenen Führungsstil, der zu ihm passt und ihm in seiner Situation hilft. Er hat jetzt Klarheit darüber wie er wahrgenommen werden und führen will.
Ergebnis:
"Das Coaching mit Helge war für mich eine durchgehend wertvolle Erfahrung - fachlich wie auch persönlich. Neben seiner sympathischen Art empfand ich insbesondere die konkreten Vorschläge zu aktuellen Themen aber auch zur Weiterentwicklung meines Führungsstiles sehr positiv und hilfreich. Ich kann daher das Coaching jedem empfehlen, der mehr über das Thema Führung lernen will aber auch für jeden der an seinem eignen Führungsstil arbeiten und diesen verbessern möchte."
Georg Strohschein
Teamleiter
Sein Hauptthema:
Klarheit für seine Führung, was er erreichen möchte.
Unsere Lösung:
Georg hat jetzt Klarheit darüber wie er wirken und führen möchte. Dadurch steigerte sich auch sein Selbstbewusstseins.
Ergebnis:
"Hoch professionell, nahbar und menschlich. Tolle Zusammenarbeit. So wünsche ich mir das, wenn ein Businesscoach mir hilft. Gute Wahl!"
Anneke Robinson
Leiterin Geschäftskunden
Ihr Hauptthema:
Aufstieg innerhalb des Unternehmens auf die nächste Führungsebene. Im neuen Job direkt die richtigen Hebel finden, um erfolgreich zu bleiben.
Unsere Lösung:
Mit neuen Impulsen, die zu Anneke passen, erfolgreich im neuen Team durchgestartet. Durch die neuen Perspektiven arbeitet sie fokussierter an den richtigen Dingen.
Ergebnis:
"Wer neue Impulse und Ideen haben möchte ist bei Helge richtig. Er schafft schnell eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre. Regt an lösungsorientiert und fokussiert an den Themen zu arbeiten und führt durch relevante Themen in der Führung. Danke für deine Unterstützung!"
Dennis Schmitter
Geschäftsführer
Sein Hauptthema:
Die bisher bewährten Strategien funktionieren im tetig wachsenden Team nicht mehr. Weniger im Tagesgeschäft festhängen und das eigene Verhalten reflektieren.
Unsere Lösung:
Durch regelmäßige Kommunikationsschleifen im Team hat Dennis mehr Zeit für die wichtigen Dinge. Das Team wächst gesund weiter und jeder kennt seine Zuständigkeiten.
Ergebnis:
"Das Coaching bei Helge kann ich nur empfehlen. Sehr strukturiert, aber mit einem sehr individuellen Ansatz hat Helge mich zu einigen interessanten Erkenntnissen zu meinem Führungsstil geführt. Auch der Austausch über grade aktuelle Entwicklungen im Team, Konflikte oder Konfliktpotenziale hat mir sehr geholfen, die Zusammenarbeit mit meinem Team zu verbessern."
Johannes Helfen
Filialdirektor
Sein Hauptthema:
Neu in der Führungsaufgabe
Unsere Lösung:
Wir identifizierten alte Verhaltensweisen und legten diese ab. Durch einen strukturieren Kalender hat Johannes Zeit für Führungsthemen und begleitet sein Team optimal.
Ergebnis:
"Hätte ich das Coaching nicht genutzt, wäre es mir sehr viel schwerer gefallen, mich in meiner neuen Führungsaufgabe zurechtzufinden. Durch die Zusammenarbeit mit Helge habe ich meine eigenen Stärken und Entwicklungsfelder schnell erkannt und durch das Gespräch mit Helge für meine Führungsaufgabe besser genutzt und dran gearbeitet. Das Coaching macht viel Spaß und ist abwechslungsreich. Der Whatts App Support ist großartig und die verwendeten Medien super. Helge geht individuell auf meinen Bedarf ein. In Summe eine extrem mehrwertige Erfahrung und Unterstützung, die ich jeder angehenden oder neu gestarteten Führungskraft empfehlen kann!"
Pete Paehr
Teamleiter
Sein Hauptthema:
Herausfordernde Führungssituation, Unsicherheit auf die zukünftige Führungsarbeit
Unsere Lösung:
Durch den Einsatz von neuen Tools fühlt sich Pete besser. Er ist effektiver in seiner Führungstätigkeit. Sein Team kommuniziert konstruktiver. Pete kommuniziert verbindlicher und hat dabei weniger Aufwand.
Ergebnis:
"Das Coaching ist sehr gut strukturiert und gibt mir wichtige Impulse für meine Tätigkeit und weitere Entwicklung als Führungskraft.
Wer sich selbst reflektieren möchte als Person und auch in seiner Arbeit und Strategien für wachsenden Erfolg in seinem Führungsjob kennenlernen will, ist hier genau richtig."
Marina Dietz