Alle Inhalte der Beratung wandte ich selbst erfolgreich in der Praxis an.
Mein soziales Verständnis übertrage ich auf meine eigene Führung und gebe es heute an Dich weiter.
Wir beschäftigen uns von Grund auf mit Deiner Führung. Von A wie Auftreten bis Z wie Zielvereinbarung.
Ich teile mit Dir Methoden, die den Mitarbeitenden in den Fokus nehmen. Und den Mitarbeitenden einbinden. Damit er sich verstanden fühlt.
Gemeinsamen erarbeiten wir individuell für Dich und Dein Team einen Umsetzungsplan. Diesen führst Du weiter. Auch ohne meine Begleitung.
Dein Verhalten als Führungskraft bringen wir ins Positive. Wir finden für Dich die passende Einstellung.
Meine Führungskonzept setzt beim Verhalten einer Führungskraft an. Da ich an eine Vorbild-Funktion in der Führung glaube, bewirkt Dein Verhalten als Führungskraft automatisch auch ein positives Verhalten bei den Mitarbeitenden.
Dies führt dazu, dass Du strategisch handeln kannst und Deine Mitarbeitenden auch endlich das große Ganze sehen und nicht nur für operative Ergebnisse antreten.
Gleichzeitig verbesserst Du Deine heute guten Mitarbeitenden und entwickelst sie zu noch besseren Mitarbeitenden. Dadurch verbessert sich automatisch die Leistung Deines Teams.
Wenn Du als Führungskraft richtig Vertrauen aufgebaut hast und als Vorbild agierst, wird Dir Dein Team folgen und Dir vertrauen. Erst recht in herausfordernden Zeiten.
Der Unternehmensalltag ist von Veränderungen geprägt. Oft gilt es Neues zu erlernen. Dafür regst Du als Führungskraft die Eigeninitiative Deiner Mitarbeitenden an.
Die Meinungen einiger meiner Klienten auf einem Blick.
Mein Ziel ist es, dass Führungskräfte lernen wie sie ihre Mitarbeitenden begleiten. Dass sie lernen wie einfach es ist ein Menschen wertschätzend zu begleiten. Die meisten Führungskräfte werden allein gelassen mit ihrem Team. Teilweise werden Weiterbildungen angeboten, die oft theoretisch sind. Hier scheitert es oft an der Umsetzung im Alltag.
Ich bin seit acht Jahren als Teamleiter tätig und begleite meine Mitarbeitenden täglich, damit sie Höchstleistungen bringen. Dabei führe ich freundlich und bestimmt ohne Druck aufzubauen und die Mitarbeiter zu kontrollieren.
Heute begleite ich zusätzlich als Business Coach Entscheidungsträger und Führungskräfte in ihrer Entwicklung.
Ich zeige Dir, wie Du aus einer guten eine herausragende Führungskraft wirst. Wie Du Deine Mitarbeitenden begleitest. Wie Du ein Team aufbaust, was gemeinsam an einem Strang zieht. Das Dir vertraut und Dir folgt. Ohne den üblichen Stress, den viele oftmals für normal erachten.
Bereit eine bessere Führungskraft zu werden?Während des Gesprächs hast Du die Möglichkeit, Fragen zu stellen und persönliche Ratschläge zu erhalten, wie Du deine Führungsqualitäten verbessern kannst.
Als erstes schauen wir uns gemeinsam deine individuelle Story an. Ich kläre dich auf, warum du so bist, wie du heute bist.
Wir lösen destruktive Glaubenssätze, die dich aufhalten, das Leben zu leben, das du dir vom tiefstem Herzen wünscht.
Durch meine Methode erlangst du ein neues Bewusstsein. Du wirst automatisch neu anfangen zu denken und zu Handeln.
In unserem Gespräch teile ich mit dir Erfahrungen, Tipps sowie klare Möglichkeiten, um eine nachhaltige und Verbesserung deiner Situation zu ermöglichen.
Dieses Gespräch ist nicht nur ein Austausch, sondern der erste Schritt zur Verbesserung deiner Situation.
In unserem Gespräch teile ich mit dir Erfahrungen, Tipps sowie klare Möglichkeiten, um eine nachhaltige und Verbesserung deiner Situation zu ermöglichen.
Dieses Gespräch ist nicht nur ein Austausch, sondern der erste Schritt zur Verbesserung deiner Situation.
Jeder, der sich intensiv mit Führung auseinandersetzt, kann die Methoden und Werkzeuge in seinen Alltag integrieren. Führung ist also für jeden erlernbar.
Wir schauen uns an, wo ich Dich unterstützen kann. In unserem Strategiegespräch prüfe ich auch, ob eine Teilnahme an meiner Beratung für Dich sinnvoll ist.
Die Beratung ist für jeden geeignet, der Menschen führen möchte. Ich begleite Unternehmer, Freiberufler, Gründer, Führungskräfte und besondere Leistungsträger in Unternehmen.
– Wie schaffe ich den Weg in die Führung ohne Erfahrung?
– Wann ist der richtige Zeitpunkt für den nächsten beruflichen Schritt?
– Wie begleite und entwickle ich mein Team zu Höchstleistungen?
– Wie löse ich Konflikte in meinem beruflichen Umfeld?
– Wie stelle ich mich auf die Veränderungen in der Finanzbranche ein?
– Wie vereine ich eine erfolgreiche Führungstätigkeit und ein ausgewogenes Privatleben?
In meiner Beratung erhältst Du direkt umsetzbare Tipps. Du erkennst wie sich das Verhalten von Dir als Führungskraft auf Dein Team auswirkt. Mit meinen Anregungen kannst Du Deine Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit steigern. Dies führt zu persönlichem und unternehmerischen Wachstum.
Wir lernen uns über Zoom kennen. Die Beratung findet digital statt.
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